Sélection - Évaluation
Journée de sélection
Organisation et planification de la journée en partenariat avec l’Entreprise
Réunion collective de présentation de la Société et du poste à pourvoir
Entretiens de sélection ciblés en fonction du poste
Identification des motivations et des qualités professionnelles
Étude d'adéquation
Passation et analyse de test(s) psychotechnique(s)
Restitution des résultats aux candidats
Réunion de synthèse
Évaluation psycho-professionnelle
Analyse approfondie du profil psycho-professionnel de candidat
Entretien ciblé en fonction du poste
Analyse des motivations professionnelles / qualités individuelles
Etude d'adéquation
Passation et analyse de tests psychotechniques
Restitution des résultats au candidat
Rédaction d’un compte-rendu d’évaluation
Bureau principal : 50, avenue Gambetta - BP 383 - 16008 ANGOULÊME CEDEX - Tél. 05 45 95 18 66
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